Все новости

Александр Антоневич, основатель и директор Surrfaces

Мы поговорили с генеральным директором Александром
Антоневичем об основной миссии проекта, сложностях на пути развития и вступлении в резидентуру Технопарка. В 2025 году «Технопарк Санкт-Петербурга» и SURRFACES работали над совместным проектом: усовершенствовали аппаратную платформу, создающую световые эффекты – сделали ее более компактной, функциональной и устойчивой к нагрузкам.

Чем полезна для вас резидентура Технопарка?

Еще рано судить, резидентами мы стали месяц назад, и большая часть времени пришлась на новогодние праздники. Но Технопарк еще до резидентуры помог нам с разработкой контроллеров и потом пригласил на свой стенд на «Российском промышленнике», и нас показали сразу по трем телевизионным каналам. Так что, думаю, польза будет немалая. На прошлой неделе впервые пообщались с нашим консультантом, очень плодотворно, куча заделов, планов – громадьё. Надо теперь все успеть!

Как часто у вас обновляется и совершенствуется продукт? Или появляется новый?

Где-то раз в два года мы выпускаем новое поколение контроллеров и одежды. Это всегда большой шаг вперед, новый функционал и переосмысление технологии производства. У контроллеров, например, мы в прошлом году добавили чип, который ИИ считает, SD карту, микрофонный вход, множество всевозможных защит, управление зарядкой аккумулятора и еще много всего. И теперь это не узкоспециализированная плата, а такой швейцарский нож, который закрывает все технические хотелки в максимальной версии.

Пара из светящейся жилетки и юбки из итальянского неопрена.

И выпустили 4 новые модели контроллеров для разных задач и 4 модели светящейся одежды. А работа над ошибками ведется постоянно, как и разработка софта.

Какие преимущества имеют ваши LED костюмы перед аналогами?

Главное преимущество в том, что они гибкие и без сочленений. Другие производители обычно делают их на твердой основе, наподобие мотоциклетной защиты. Это просто и дешево, но двигаться неудобно, и лучше диодами ни к чему не прислоняться. А наши сидят в обтяжку и гнутся по всей длине. Каждое движение видно. Кувыркаться в них можно, падать, по полу ползать. Таких в мире пока никто не делает, насколько я знаю.

При этом они не сковывают движения, не мешают выразительности. Это позволяет исполнять многослойные, продолжительные хореографические номера со сложными элементами. Мы часто сталкиваемся с убеждением, что в LED костюмах можно танцевать только короткие зажигательные угловатые танцы, но это не так. Нашей основной задачей было сохранить в цифровой технологии живое и человеческое, поэтому и теплый ламповый свет. Сейчас хотим балет в них поставить.

Кто целевая аудитория вашего продукта?

Для комбинезонов – это артисты и продюсеры, а также творческие команды разного масштаба: от танцоров до актеров театров. У нас есть прокат, обращаются иногда артисты весьма неожиданных жанров. Для прочей одежды - молодые люди от трех до восьмидесяти пяти лет. Можно выступать, можно просто надеть и куда-нибудь пойти. По сути это все, кто работает с подсветкой. Тут и профи, и "самодельщики", и школьники. Сейчас как раз получили грант, чтобы снизить порог вхождения, пишем софт с ИИ. А отрасли применения - практически все: сцены, интерьер, здания, одежда, инсталляции и объекты, реклама, разумеется. В общем, всё, что может светиться.

С какими трудностями вы столкнулись, когда создавали продукт и выводили его на рынок?

Этот бизнес возник как хобби. Просто однажды сделал светящийся костюм для спектакля... и понеслось!
Поскольку я с 2004 года работаю директором и занимаюсь интернет-маркетингом, то сложнее всего было понять, что это уже не хобби, а потом выделить необходимое время и средства. Но это длинная история. Скажу лишь, что продукт всегда выводили под восторженную реакцию публики и к огромному удовольствию всех участников процесса.

В чем основная идея продукта?

Основная идея – сделать язык света доступным. Хотим, чтобы технологии не «обесчеловечивали», а наоборот, «очеловечивали», дышали и чувствовали. И еще мы делаем одежду, которая передает переживания артиста.
2026-01-28 17:17 Истории успеха